پرش به محتوای اصلی
این صفحه به صورت خودکار از انگلیسی ترجمه شده است.
مسائل شخصی

مرخصی والدین

هر یک از والدین شش ماه مرخصی والدین دریافت می کنند. از این تعداد، شش هفته می تواند بین والدین منتقل شود. حق مرخصی والدین با رسیدن کودک به 24 ماهگی منقضی می شود.

مرخصی تمدید شده والدین هر دو والدین را تشویق می کند تا به تعهدات خانوادگی خود عمل کنند و فرصت ها را در بازار کار متعادل می کند.

ممکن است بتوانید با کارفرمای خود برای تمدید مرخصی والدین خود مذاکره کنید. این به نسبت درآمد ماهانه شما را کاهش می دهد.

مرخصی والدین

هر دو والدین مشروط بر اینکه شش ماه متوالی در بازار کار فعال بوده باشند، از مزایای والدین برخوردارند.

اگر والدین قبل از تاریخ تولد کودک یا تاریخی که در آن کودک وارد خانه می شود در صورت فرزندخواندگی یا سرپرستی دائمی، به مدت شش ماه متوالی در بازار کار فعال بوده باشند، مستحق مرخصی استحقاقی هستند. این به این معنی است که حداقل 25 درصد شغل داشته باشید یا در حین دریافت مزایای بیکاری فعالانه به دنبال شغل باشید.

مبلغ پرداختی به وضعیت آنها در بازار کار بستگی دارد. اطلاعات بیشتر در مورد پرداخت ها را می توانید در وب سایت اداره کار بیابید. علاوه بر این، والدین نیز می توانند تا زمانی که کودک به 8 سالگی برسد، از مرخصی موقت والدین بدون حقوق استفاده کنند.

شما باید حداقل شش هفته قبل از تاریخ مورد انتظار تولد ، برای پرداخت از صندوق مرخصی زایمان/پدری در وب سایت اداره کار درخواست دهید. کارفرمای شما باید حداقل هشت هفته قبل از تاریخ مورد انتظار تولد از مرخصی زایمان/پدری مطلع شود.

والدینی که به طور تمام وقت تحصیل می کنند و والدینی که در بازار کار شرکت نمی کنند یا در مشاغل پاره وقت کمتر از 25٪ هستند، می توانند برای کمک هزینه زایمان/پدری درخواست دهند. درخواست ها باید حداقل سه هفته قبل از تاریخ تولد مورد انتظار ارسال شوند .

زنان باردار و کارمندان در مرخصی زایمان/پدری و/یا مرخصی والدین نمی توانند از شغل خود اخراج شوند مگر اینکه دلایل موجه و موجهی برای این کار وجود داشته باشد.

لینک های مفید

هر یک از والدین شش ماه مرخصی والدین دریافت می کنند.